Подписаться Вход Регистрация
STOP-NEWS.COM - Новости со всего мира | Новости за 24 часа
пятница, 21 июля 04:00

Израильтяне работают много часов за низкую плату

Банк Израиля в своем исследовании установил - более половины наемных работников в Израиле работают сверхурочно.

При полной ставке 45 часов в неделю - четверть наемных работников работают более 50 часов.

По мнению Банка Израиля, это более похоже не на развитые страны, в группу которых входит Израиль, а на страны третьего мира – похожие показатели в странах Южной Америки.

Но так ли это?

Продолжительность рабочей недели в Нидерландах — 30.5 часа, Финляндии — 33, Франции — 35, Германии — 38 часов.

В США — 34.5 часа - рабочая неделя сократилась во время мирового экономического кризиса, но после восстановления экономики «назад» так и не вернулась.

Но в Израиле рабочая неделя не 45 часов, как написано в отчете Банка Израиля, а – по учету Международной организации труда при ООН - 43 часа.

Как в Греции и Австрии.

В Великобритания работают дольше, в среднем – 43.7 часов в неделю.

Но перерабатывают – как и в Израиле.

Японию к странам третьего мира никак не отнесешь, но японцы работают по 50 часов в неделю.

Мировой лидер по продолжительности рабочей недели – Китай – здесь трудятся по 60 часов за нищенскую оплату.

В странах Организации экономического сотрудничества и развития (OECD) – наиболее развитых стран мира, куда входит Израиль, сокращают рабочие часы до 35-43 в неделю.

И официально Израиль в эти нормы вписывается.

Но главная проблема, на которую указано в исследовании Банка Израиля - при максимальной выработке часов в количественном отношении производительность израильского работника сравнительно низка, если сопоставлять ее с другими развитыми странами.

Банк объясняет это переутомлением на работе.

Но мне кажется, следует разделить производство.

К сожалению, Банк Израиля дифференциацию не проводит.

Там, где работа квалифицированная и ее выполняют израильтяне, производительность труда, судя по сопоставимым международным результатам – на хорошем уровне.

Там, где работают наемные рабочие из палестинских городов и Юго-Восточной Азии – китайский вариант – много работы и низкая производительность.

И закроем глаза на качество...

Хотя именно слежение руководителей работ за нормой качества и приводит к низкой эффективности – зато качество, скажем – при строительстве, соблюдается.

Но плохо другое - зарплата в Израиле низкая по сравнению с развитыми странами.

И именно это заставляет израильтян работать сверхурочно.

На увеличение рабочей недели влияет и растущая дороговизна жизни, но подобное наблюдается во всех странах мира.

И все же жаль, что исследование не выработало правил и рекомендаций по устранению негативных факторов труда.